诚邀有客户资源的各界业务精英,本公司提供资源互补、利润共享的双赢合作,为合作伙伴拓展广阔利润空间,谋求共同发展!手机:13560126654 梁先生。 

新闻资讯

联系我们

广州墩煌服装有限公司
公司地址:广东省广州市海珠区敦和路88号5楼
全国免费咨询电话:4008-777-157
电话:020-84220882  

定制专线:13560126654  13822213748
传真:020-84221092
投诉电话:086-13822213748
邮箱:
dhfz@dhfz.cn 
QQ:1450111734

博客详情
当前位置: 首页> 博客详情

详细信息

统一工作服也是企业文化之一
专栏:行业资讯
发布日期:2018-05-12
阅读量:3407
作者:佚名
收藏:
现在的企业都很注重企业文化的建设,员工所穿的工作服也是体现企业文化之一。如,沃尔玛, IBM公司,大众,这些世界500强跨国公司,也无不以其员工身着标准化的制式工作服而影响着国人的注意力。工作服,不仅仅有劳动保护一种功能,它更是企业文化的“时装” ,是我们企业形象的班服一个重要元素。进入大型商场超市门店,也处处可见制服着装。在麦当劳,肯德基这些快餐店,见到的也是清一色的统一着装。 为何有这么多部门...
现在的企业都很注重企业文化的建设,员工所穿的工作服也是体现企业文化之一。如,沃尔玛, IBM公司,大众,这些世界500强跨国公司,也无不以其员工身着标准化的制式工作服而影响着国人的注意力。工作服,不仅仅有劳动保护一种功能,它更是企业文化的“时装” ,是我们企业形象的班服一个重要元素。进入大型商场超市门店,也处处可见制服着装。在麦当劳,肯德基这些快餐店,见到的也是清一色的统一着装。 

为何有这么多部门企业,他们都选择了工作服这一形式,要求统一着装?郑州华邦服饰有限公司经理说:这是因为,制式化的工作服,有助于锻造企业纪律,强化企业文化凝聚力,增强员工的企业归属感,营造良好的企业秩序。工作服,凝聚着企业的标准与规范,团体服协调与和谐的团队精神,对外传递着企业尊严与企业信心。也许,工作服在定制上存在缺陷不足。可最重要的是,作为企业成员的我们,该如何真正认同我们的企业,我们的企业文化,从而认同我们自己的制服,工作服?没有文化滋润的企业组织是永远长不成参天大树的。也许,当务之急,是建立起被广大员工真正认同的企业文化。 

创造,是艺术家的生命。团体制服毕加索曾说过这样一句话:在艺术上我是杀死自己父亲的人。同样,创造也是服装设计的生命,没有创造就没有工作服定做。 

服装既属于生存文化的范畴,也属于精神文化的范畴;服装就是这样处在物质文明和精神文明的结合点上。因此,工作服定做的构思在注重功用的同时,还要充分考虑到设计作品的原创性和艺术性。不管是时装设计,成衣设计还是职业装设计等等都离不开创意。 

工作服定做是一种特殊的造型艺术,它以款式,面料,色彩三要素构成了一种特殊的艺术语言。工作服定做构思可以从每一个要素出发进行创意,也可以从整体角度出发进行创意,可以用新元素进行创意,也可以常规元素超常理构成进行创意,从而达到“情理之中,意料之外”的效果。总之,工作服定做构思要出奇,出新,出彩,要有创造性。 

”功夫在诗外“ ,讲的也是这个道理。这就是说在服装设计的构思中,团体服不仅要有功用意识,创造意识,还要有思想功力,文化功力,要有深刻性。这种深刻性反映到服装作品中去就是要有深度,有内涵,有神韵,有境界。美国电影理论家波布克有句名言:对于成熟的导演“每一个视觉画面上都有它的签名。 ”同样,优秀的服装作品中,应当有设计师独特的个性气质和深刻思想蕴含的折光,班服也就是通常所说的风格。
上一页:广州工作服厂提醒:工作服定制色彩要少
下一页:穿衣,应该是一件得体而有型的事

在线客服

在线客服
联系方式

服务热线:4008-777-157

  • wKiAiVMX1qyC5X0jAADSXpa2jXc145
  • sub_ad2